Op zoek naar een locatie welke zaalverhuur Utrecht faciliteert? In dit artikel lees je hoe je er een vindt!

Wanneer je een feestje, een zakelijke bijeenkomst of een bruiloft gaat organiseren, ben je waarschijnlijk op zoek naar een leuke locatie die voldoet aan je eisen. Hoewel er vaak genoeg aanbod lijkt te zijn, is niet iedere locatie geschikt voor je evenement of beschikbaar op de datum dat het plaats moet gaan vinden. Het is daarom handig om je vast te houden aan een aantal belangrijke punten wanneer je op zoek bent naar een locatie welke zaalverhuur Utrecht mogelijk maakt. Daarom hebben we dit artikel geschreven zodat jij na het lezen ervan, waarschijnlijk veel eenvoudiger een mooie locatie voor jouw evenement vindt in de regio Utrecht! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Welke locaties zijn nog beschikbaar?

Het belangrijkste en eerste wat je moet doen is op tijd een datum inplannen. Als je de datum weet, kan je namelijk ook eenvoudiger onderzoeken welke locaties nog beschikbaar zijn. Daarnaast is het handig om een bepaalt gebied vast te stellen waar de locatie zich mag bevinden. De regio Utrecht is natuurlijk vrij uitgebreid, probeer hier dus een kleinere regio van te maken. Dit maakt het zoeken al een stuk makkelijker. Daarnaast is het goed wanneer je op zoek bent naar een zaalverhuur Utrecht, om je eisenlijstje op te maken. Wil je bijvoorbeeld dat er veel parkeerplekken zijn? Of zijn de faciliteiten van de zaal veel belangrijker? Als je dit weet kun je veel gerichter zoeken!

Vraag vooraf een prijsspecificatie aan!

Zaalverhuur Utrecht? Dan is het goed om niet te lang te wachten en dus direct op zoek te gaan. Voor je het weet is jouw droomlocatie namelijk al volgeboekt en dat is natuurlijk niet wat je wil! Vraag daarbij ook altijd vooraf een prijsspecificatie aan zodat je weet hoeveel de zaalverhuur Utrecht ongeveer moet gaan kosten!

Start jij binnenkort een onderneming maar vind je het lastig om de juiste rechtsvorm te kiezen? Ligo!

Heb jij plannen om een eigen onderneming te starten? Gefeliciteerd! Het ondernemerschap is namelijk iets heel moois, mits het natuurlijk succesvol verloopt. Om een onderneming goed te kunnen starten, zijn er een aantal zaken die je vooraf moet regelen. Hierbij kun je denken aan je bedrijfsnaam vastleggen, een website laten maken en bijvoorbeeld een logo laten ontwerpen. Daarnaast moet je ook de juiste rechtsvorm kiezen. De juiste wat? Je leest het goed, je moet een rechtsvorm kiezen. Een rechtsvorm houdt in of je bijvoorbeeld een besloten vennootschap bent of een eenmanszaak. Welke je kiest is erg belangrijk, aan de hand hiervan komen er namelijk een aantal rechten en plichten om de hoek kijken. Wil jij weten welke rechtsvorm jij moet kiezen en hoe je dit doet? Dat lees je op deze pagina!

Welke rechtsvorm kies jij?

Een rechtsvorm kiezen doe je niet zomaar, het heeft namelijk te maken met hoeveel personen je een bedrijf start en wat voor type bedrijf je begint. Vaak wordt er bijvoorbeeld gekozen voor een eenmanszaak door startende ondernemers. Maar mensen die samen een bedrijf beginnen kiezen bijvoorbeeld eerder voor een besloten vennootschap. Welke je ook kiest, het is van belang dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je ervoor zorgt dat alles in orde is zodra je de onderneming start en je begint met de werkzaamheden die je als bedrijf gaat aanbieden! Maar hoe regel je dat?

Zorg ervoor dat alles goed geregeld is!

Wanneer je een rechtsvorm gaat kiezen, is het handig om je hierin te laten begeleiden. Vaak heb je namelijk als startende ondernemer geen idee waar je allemaal uit kunt kiezen. Het is daarom bijvoorbeeld handig om een gespecialiseerde partij zoals Ligo in handen te nemen zodat je zeker weet dat alles goed geregeld word!

Wat is re-integratie 2e spoor en hoe kan ik hiermee starten?

Re-integratie 2e spoor is geschikt voor mensen die langdurig thuis zitten wegens ziekte. Het maakt hierbij overigens niet uit of dit fysiek of geestelijk is, wanneer je al lang thuis zit wil je natuurlijk zo snel mogelijk weer aan de slag. Om dit te kunnen realiseren zijn er tal van mogelijkheden, waaronder re-integratie 2e spoor. Deze optie is populair en in veel gevallen ook erg succesvol. Het loont dus zeker om hier eens samen met je werkgever de mogelijkheden van uit te zoeken. In dit artikel geven we je alvast een voorzetje met handige informatie over dit re-integratietraject. Benieuwd of dit iets voor jou is? Je leest het op deze pagina.

Bij hetzelfde bedrijf blijven werken

Bij re-integratie 2e spoor is het de bedoeling dat je niet meer terugkeert in je oude functie. Dit omdat met de ziekte waar je last van hebt, het niet mogelijk is om weer volledig terug te keren in de functie die je eerder bekleedde. Dit hoeft echter niet te betekenen dat je een andere werkgever dient te zoeken. Bij re-integratie 2e spoor is het namelijk zo dat er wordt onderzocht of je bij je huidige werkgever actief kunt blijven, maar dan wel in een andere functie. Deze functie moet natuurlijk wel bij je passen en uitvoerbaar zijn. Dit is dan ook een van de belangrijkste dingen waar op gelet wordt tijdens dit re-integratietraject! Samen met je werkgever kun je dus bekijken in hoeverre dit mogelijk is binnen het bedrijf.

Laat je professioneel begeleiden voor het beste resultaat

Om een re-integratie 2e spoor traject goed te laten verlopen, is het handig om een arbeidsbureau in handen te nemen. Deze kan ervoor zorgen dat het gehele proces gunstig verloopt en jij binnenkort weer aan het werk kan!

Dit leer je tijdens een coachingsopleiding

Heb jij een positieve vibe over je en geef je deze graag door aan andere mensen? Dan is coachen geschikt voor jou. Wanneer je mensen gaat coachen ben je er namelijk op gericht om mensen in een positieve richting te laten denken en op deze manier te veranderen. Sommige personen zien dit als een hobby, echter behoort coachen tot de beroepen. Het belangrijkste van coachen is dat er een ondersteunde rol wordt aangenomen waarbij het bereiken van positieve en succesvolle resultaten centraal staan. Om dit te bereiken wordt er aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van groepen of individuele personen. Een coachingsopleiding leidt mensen op tot het behalen van deze resultaten.

Doorvragen en luisteren

Wil jij graag coach worden? Dan zal je tijdens je coachingsopleiding de belangrijkste zaken leren. Allereerst staat de persoon die je coacht te allen tijde centraal. Tijdens de begeleiding is het van belang dat een coach goed luistert naar de andere persoon. Vervolgens is het doorvragen ook een belangrijk onderdeel van het coachinggesprek. Door de juiste vervolgvragen te stellen, zal de persoon gestimuleerd worden om zelf tot oplossingen of ideeën te komen. Tevens is spiegelen een manier die bij coaching veel wordt gebruikt. Door terug te koppelen aan de andere persoon wat jij als coach ziet of hoort zal dit tot interessante inzichten voor deze persoon leiden. Indien je een zogenaamde spiegel voor deze persoon voorhoudt krijgt deze persoon te maken met zelfreflectie. Dit is de beste manier om te reflecteren op jezelf.

De juiste coachingstechnieken leer je tijdens de coachingsopleiding

Jij kunt personen op een positieve manier laten veranderen door hun eigen persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Door het volgen van een coachingsopleiding leer je zelfreflectie bij andere personen te motiveren, zodat zij zelf tot een oplossing kunnen komen die positieve verandering teweegbrengt.

Word expert op het gebied van legionellapreventie

Om jezelf of je installateurs te specialiseren in het voorkomen van legionella, kan je bij Kenteq de cursus Leidingwaterinstallaties volgen. In deze tweedaagse cursus leer je alles over het verkleinen van de risico’s die samenhangen met het installeren van waterleidingen en reservoirs op het gebied van ziekte.

Wat is legionella?

Legionella, ook wel veteranenziekte, is een ziekte die door een bacterie wordt veroorzaakt en ernstig kan verlopen. De bacterie kan voorkomen in warm water (25 tot 60 graden) en kan zich dus vermenigvuldigen in waterleidingen en waterreservoirs waar het water langere tijd in stilstaat. Deze situatie is aanwezig in drinkwaterleidingen, douches, zwembaden en fonteinen. Bepaalde maatregelen bij het aanleggen van waterleidingen en reservoirs beperken de kans op het overleven van de legionellabacterie sterk.

Wat leert je tijdens de cursus?

Bij de cursus leer je alle theorie over de voorschriften van de Drinkwaterwet. Er wordt uitgelegd in welke situaties legionella kan ontstaan, en hoe je leidingen zo aanlegt dat de kans daarop zo klein mogelijk wordt. Er wordt uitgelegd hoe er een risicoanalyse van de kans op legionella kan worden gemaakt, en hoe je een beheersplan opstelt. Na afloop van de cursus leg je het examen Legionellapreventie Advisering voor Collectieve Leidingwaterinstallaties (BRL 6010) af. Als je slaagt voor het examen ben je een expert op het gebied van legionellapreventie.

Wie kan de cursus volgen?

De cursus legionella preventie is nuttig voor alle installateurs en loodgieters die zich beroepsmatig bezig houden met de aanleg en het onderhoud van waterleidingen en waterreservoirs. Om deze cursus te kunnen volgen dient iemand te voldoen aan minstens één van de volgende voorwaarden:

  • Het afgerond hebben van een opleiding installatietechniek (MBO), waarbij het ontwerp van leidingwaterinstallaties een belangrijk onderdeel vormt;
  • Het afgerond hebben van een technische opleiding op tenminste HBO-niveau;
  • Beroepsmatige kennis van en ervaring met collectieve leidingwaterinstallaties hebben.

Een veiligheidstraining op maat voor elke onderneming

Een veiligheidstraining helpt om je bedrijfsrisico’s hanteerbaar te maken. De training is bedoeld voor je personeel. Zij worden door professionele instructeurs op de hoogte gebracht van theorie en praktijk op het gebied van veiligheid. Hierdoor kunnen ze gevaarlijke situaties herkennen en beheersen, waardoor de veiligheid van je onderneming en de mensen die daarin werken en winkelen sterk vergroot wordt. Een veiligheidstraining leert je medewerkers om in risicovolle situaties de juiste respons te bieden. Of dat nu het blussen van een brand, het evacueren van het pand of het helpen van een gewonde is. Niet alleen de opgedane kennis en praktijkervaring is van belang. Uit ervaring weten we dat personeel dat een veiligheidstraining heeft gevolg, zich sterker bewust is van gevaarlijke situaties en een groter zelfvertrouwen heeft. Hierdoor zijn ze opgewassen tegen plotselinge gebeurtenissen, en is de kans op adequaat ingrijpen veel hoger geworden.

 Welke veiligheidstraining is geschikt voor jouw bedrijf?

Sommige veiligheidstrainingen zijn nuttig voor bijna elke organisatie. EHBO en BHV zijn daarom ook de populairste veiligheidstrainingen. Maar er zijn ook cursussen die inspelen op bijzondere risico’s die samenhangen met een bepaald bedrijf. Het is bijvoorbeeld verstandig om personeel van een horecaonderneming een veiligheidstraining op het gebied van agressiebeheersing te laten volgen. Personeel van grootschalige industriële installaties zijn gebaat bij trainingen op het gebied van omgang met gevaarlijke stoffen en gassen.

Veiligheid is een manier van denken

Bij veiligheidstrainingen gaat het niet alleen maar om ingrijpen bij grootschalige calamiteiten. Ook kleinere risico’s worden besproken. Denk aan gevaarlijke werkmethoden, werkhoudingen die schade aan de gezondheid kunnen opleveren, of inbreuken op de sociale hygiëne. Door het herkennen en vermijden van deze handelingen krijgt je personeel het gereedschap in handen om een gezondere en veiligere werkomgeving te creëren voor zichzelf en anderen. Het resultaat van de veiligheidstraining is dan ook een bedrijf en medewerkers die beter zijn opgewassen tegen de aanwezige bedrijfsrisico’s.

Word jij de nieuwe kantoorkampioen?

Hou jij van contact met mensen, heb je organisatorische vaardigheden en ben je graag een belangrijke schakel in het kantoor waar je werkt? Ga dan een MBO-opleiding richting Kantoor of Boekhouden volgen. Zulke opleidingen tot kantoormedewerker vind je bijvoorbeeld op https://www.fabiusopleidingen.nl.

Een kantoormedewerker heeft een brede functie binnen het kantoor waar hij of zij werkt. Vaak vallen er meerdere werkzaamheden binnen je takenpakket. Denk aan boekhouden, gesprekken voeren met klanten, notuleren bij vergaderingen of het bijdragen aan de jaarrapportage. Als je meer vaardigheden ontwikkeld wordt je vaak een alleskunner die een groot deel van de back- en front office van het bedrijf beheert.

Wat ga je leren?
Bij een MBO-opleiding leer je alle vaardigheden die er nodig zijn om direct uit de voeten te kunnen op een kantoor. Afhankelijk van de richting die je kiest zijn dat omgaan met dataverwerkingssystemen, organiseren van beurzen en vergaderingen, of het maken van financiële overzichten en verslagen. Je hebt vaak contact met alle mensen op de kantoorvloer: je collega’s en externe bezoekers, van de man die de waterautomaat bijvult tot bezoekende zakenmensen uit het buitenland. Je leert om al deze mensen te woord te staan en ze de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben.

Wanneer is dit de opleiding voor jou?
Als aankomend kantoormedewerker heb je een aantal eigenschappen al onder de pet. Je kunt bijvoorbeeld redelijk goed omgaan met computers en kunt daarin bijleren. Je taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk, is goed ontwikkeld. Je kunt verslagen schrijven en je bent secuur in het omgaan met gegevens en cijfers. Maar het belangrijkste is dat je het leuk vind om contact te hebben met mensen en ze graag helpt. Als je dit leuk vindt kan je uitgroeien tot een administratieve duizendpoot met plezier in je werk, en een essentiële rol binnen een kantoorbedrijf op je nemen.

Vergroot de veiligheid van jouw organisatie met safety solutions

Of een onderneming nou groot of klein is, er is altijd een behoefte voor oplossingen die de veiligheid ervan garanderen. Je bedrijf is gebaat bij een bedrijf dat flexibele safety solutions biedt. Met de snelle ontwikkelingen op het gebied van regulering en de veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om proactief te kijken naar de juiste oplossingen, voor nu en voor de toekomst. Daarbij is het niet voldoende om veiligheid als de laatste stap in je bedrijfsvoering te zien. Het is noodzakelijk om het bedrijf als holistische entiteit te bekijken en te zorgen dat elk onderdeel, van human resources tot milieueisen, aan de gestelde standaarden voor veiligheid voldoen. Om een consistente bedrijfsvoering te garanderen is het dan van belang dat de oplossing voor elk onderdeel flexibel en pragmatisch is.

Wat doet een safety solutions expert voor jouw bedrijf?

Als je bedrijf geconfronteerd wordt met een complex veiligheidsprobleem, ben je gebaat bij de services van een bedrijf met een flexibele respons. Een bedrijf dat het probleem onder meerdere invalshoeken bekijkt en verschillende toolsets biedt om tot de beste oplossing te komen. Je wilt in zo´n geval snel en persoonlijk contact met ervaren veiligheidsmedewerkers die oor hebben voor jouw gezichtspunt. Zodat jullie samen tot een oplossing komen die aan de behoeften van jouw bedrijf voldoet.

Een safety expert rapporteert en voert uit

Tussen rapportage van de veiligheidssituatie binnen het bedrijf en de implementatie ervan zit een leegte. Een goede veiligheidsexpert laat je niet achter met een dik rapport, maar denkt actief met je mee over een haalbare implementatie van de aanbevelingen. Zo’n bedrijf is een stabiele en ervaren partner die met je meewerkt tot je hele bedrijf van de juiste safety solutions voorzien is. Als er tussen theorie en praktijk een drempel is, is het van belang dat er een creatieve en solide oplossing wordt getroffen. Als de ene set van solutions niet toereikend is, heeft het bedrijf altijd een ander betrouwbaar alternatief voorhanden of voert maatwerk uit.

Zorg dat je bedrijf ook in de toekomst veilig is

Zelfs als je bedrijf van alle safety solutions voorzien is, zorgt een goede veiligheidsexpert voor een voorbereiding op de toekomst. De veiligheid van je onderneming is een dynamisch proces dat aan diverse interne en externe factoren onderhevig is. Met het oog op de toekomst is het van belang dat je safety solutions altijd voldoen aan de meest recente ontwikkelingen.

4x tips voor het inzetten van een buiten reclamebord!

4x tips voor het inzetten van een buiten reclamebord!

Wil jij het grote publiek op een eenvoudige manier bereiken? Realiseer hogere naamsbekendheid van je organisatie door offline communicatie in te zetten. Hierbij kan je uit veel verschillende middelen kiezen, zoals posters, mond-tot-mondreclame, abri’s, flyers en een buiten reclamebord. Deze vorm van communicatie is zeer effectief voor een succesvolle campagne. Maak gebruik van onderstaande tips en behaal optimale resultaten voor de promotie van je bedrijf, een product of je merk.

Creëer een pakkend ontwerp

Gezien een buiten reclamebord gezien wordt door de grote massa, is het van belang op te vallen. Kies daarom met zorg een prachtig design. Indien je zelf de mogelijkheden en de creativiteit hebt om een poster te ontwerpen, kan je dit op een goedkope manier bewerkstelligen. Indien je hier geen kaas van gegeten hebt, is het aan te raden een ontwerper in te huren. Zo weet je zeker dat je een design hebt dat de aandacht trekt.

Verkondig de juiste boodschap

Welke informatie ga je op je reclamebord plaatsen? Hierbij houd je je doelstelling voor ogen. Indien je naamsbekendheid wilt genereren is het van belang dat men weet wie je als bedrijf bent en waarom je doet wat je doet. Indien je een bepaald product wilt verkopen, is het belangrijk dat het duidelijk is welke meerwaarde het product de consument biedt. De boodschap op het reclamebord moet dus rijmen met de doelstelling van de campagne.

Zorg dat de boodschap van je buiten reclamebord direct duidelijk is

Het gros van de grote massa ziet je buiten reclamebord wel, maar zal deze verder niet opslaan in zijn of haar geheugen. Zorg daarom dat de boodschap die je vertelt zo kort mogelijk is. Door zo kort mogelijk de belangrijkste informatie te verkondigen, zal het publiek de informatie sneller tot zich nemen en onthouden. Zo realiseer je succesvolle resultaten.

DIT ZIJN DE VOORDELEN VAN KABELMANAGEMENT

Breek jij je nek over hoe de kabels van beeldschermen, computers of laptops chaotisch zijn verspreid over het kantoor? Het oogt rommelig en het is niet bevorderlijk voor effectief werken. Je kunt de kabels van je speaker, oplader en toetsenbord op een ergonomische manier wegwerken, zodat je kunt genieten van een geordend kantoor. Zo voorkom je ook gevaarlijke situaties! Kabelmanagement realiseert een netjes bureau voor jou en je collega’s. Wil jij weten welke voordelen dit jou biedt? Lees dan snel verder.

 

Val niet over kabels

Wanneer je uit een rommel van kabels de juiste kabel moet pakken, gaat dit hoogst waarschijnlijk niet soepel. Indien er sprake is van meer dan twee kabels is er al een grote kans dat ze in de knoop raken. Dit zorgt ervoor dat je de kabel uit de verstrikking van kabels moet vissen en hier zal je wat tijd aan kwijt zijn. Deze tijdsverspilling is niet nodig. Met kabelmanagement worden je kabels geordend en heb jij de juiste kabel zo tevoorschijn gehaald. Daarnaast is dit ook veiliger op kantoor, omdat je zo eventueel kortsluiting kunt uitsluiten. Zo voorkom je dus gevaarlijke situaties zoals brandgevaar en storingen.

 

Oog professioneel

Wanneer je klanten ontvangt op kantoor is het belangrijk dat het kantoor er opgeruimd uitziet. Wanneer het gehele kantoor is schoongemaakt en opgeruimd, maar de kabels van de apparatuur over de bureaus verspreid liggen of op een hoopje, ziet dit er niet professioneel uit. Wanneer je kabelmanagement toepast op kantoor zal je een professionelere uitstraling geven. Het is daarnaast voor de schoonmaker gemakkelijker om schoon te maken op de plek van de kabels.

 

Veilig werken met kabelmanagement

Waarborg te allen tijde de veiligheid van jou en je medewerkers op kantoor. Zorg dat je de kabels van de apparatuur geordend zijn en profiteer van veiligheid, efficiënt werken en oog professioneel met kabelmanagement!